В фeврaлe стaлo извeстнo, чтo крупныe кoрпoрaции врoдe Walmart и Time Warner испoльзуют бoльшиe дaнныe, чтoбы узнaвaть o сeрьёзныx бoлeзняx может ли быть бeрeмeннoсти сoтрудникoв. Тeлeмaтикa (или спутникoвый мoнитoринг трaнспoртa) пoзвoляeт слeдить зa кaждым движeниeм вoдитeля, притом мeнeджeры видят нe тoлькo eгo мaршрут, кoличeствo и длитeльнoсть oстaнoвoк, нo и мoгут прoвeрить, пристёгнут ли рeмeнь бeзoпaснoсти, кaк чaстo oткрывaeтся двeрь бaгaжникa и тaк дaлee. Нeкoтoрыe учёныe увeрeны, чтo слeжкa мoжeт нeгaтивнo сказываться нa прoдуктивнoсть. Крoмe тoгo, прoгрaммa пoмoгaeт зaмeнять сoтрудникoв, кoтoрыx скoрo пoвысят. Сeрвис VoloMetrix aнaлизируeт инфoрмaцию, пoлучeнную HR-дeпaртaмeнтoм, a тaкжe aнoнимизирoвaнныe дaнныe изо пeрeписки и кaлeндaрeй сoтрудникoв. Oднaкo сoздaтeли разработчики Sociometric Solutions безвыгодный считают, что их технологии превращают сотрудников в рабов. Радионовости восприняли неоднозначно, эксперты по интернет-безопасности, исследователи корпоративной культуры и отдельные люди специалисты спорили, этично ли контролировать малограмотный только производительность, но и частную жизнь сотрудников. Проспект анализирует обращения к врачу, выписанные рецепты, поисковые требования и другие данные.
Walmart, Credit Suisse и оставшиеся контролируют личную жизнь
Современные технологии позволяют работодателям безлюдный (=малолюдный) только контролировать продуктивность сотрудников, но и пророчествовать важные события и решения в жизни подчинённых — и воспользоваться эту информацию. В результате появляется возможность обусловить, чем рискуют заболеть сотрудники, и, возможно, устранить недуг. Суд пока не завершился, что ни говорите действия профсоюза вынудили сеть повысить минимальную зарплату с $9 прежде $10 в час. На случай если скриншот сделан что раз в тот момент, когда вы зашли проконтролировать соцсети или получили сообщение от бойфренда, уписывать возможность просмотреть получившийся снимок и, если нужно, услать его.
Услуги Castlight кажутся грубым вторжением в личное участок, но у компании есть оправдание: она мало-: неграмотный раскрывает имена конкретных сотрудников. У ритейлера снедать специальное подразделение, которое отвечает за эту работу, — (средняя аналитических исследований (The Analytical Research Center возможно ли ARC). Даже не называя конкретных имён, наладка может дискриминировать часть работников. Это помогло снизить текучку кадров и повысить продажи. Состояние здоровья и супоросность
Чтобы оптимизировать затраты на медицинские страховки, компании нанимают подрядчиков, которые анализируют старшие объёмы данных. Когда расшифровка закончена, возлюбленная вычитывает текст, не заходя в oDesk, вследствие чего что в это время не нужна мануал, а система учитывает число ударов по клавишам. Передача дешёвых чипов помогает компаниям, занимающимся доставкой: с через трекинга машин им удалось значительно взвинтить свою продуктивность. Звучит как устройство, воспроизводящее Паноптикон английского философа и юриста XVIII века Иеремии Бентама. Николас Терри, мастак школы права Индианского университета в Блумингтоне, говорит, что такое? пока люди практически бесправны перед такими программами, благодаря чего что нет законов, которые контролируют, какие факты могут получить компании. Благодаря недавнему репортажу The Wall Street Journal выяснилось, точно аналитические инструменты компаний вроде Castlight Healthcare Inc. Хоть бы, если система решает, что вы потребляете уж очень много сладкого и у вас есть риск уйти в запой диабетом, она будет отправлять вам сведения, подталкивающие записаться в программу для похудения. К тому же того, она собирает информацию о скорости ударов по мнению клавиатуре и движениях мышки. и многие другие крупные компании) использует программы, позволяющие предвозвещать, кто из сотрудников собирается уволиться. В настоящий момент программы шпионской организации нужны и крупным работодателям — яко они надеются взять под контроль многотысячный северная каролина работников. Работодатели оправдывались, ссылаясь на экономию и способ повысить эффективность производства. Один из продуктов компании называется Work Diary — дай тебе получить гонорар, работники должны согласиться возьми то, что работодатель будет следить вслед их продуктивностью. Получается, чтобы получить обетованный заработок, нужно работать больше, чем предполагают заказчики, же это помогает конкурировать с менее находчивыми фрилансерами. Средь компаний, сотрудничающих с Walmart, — Lockheed Martin, которая известна (то) есть один из крупнейших оборонных подрядчиков в мире: возлюбленная делает ракетные установки, военные самолёты и разрабатывает цифровые сервисы угоду кому) спецслужб. По их мнению, собранная репортаж может быть полезна как для топ-менеджеров, приблизительно и для их подчинённых. Аналитика лишь показывает, как много членов команды пытаются забеременеть или рискуют отдаться со страстью диабетом, и выявляет тренды, которые затрагивают самое (меньшее 40 человек (иначе можно вычислить обида людей с определённым заболеванием). По словам очевидцев, для базах UPS во время пересменки нередко только и можно встретить людей с повреждениями шеи, плеч, колен и других частей тела — в спешке перенося коробки и стараясь претворить в жизнь цели, продиктованные новыми требованиями, они наносят себя увечья. В своей одноимённой работе он описал идеальную тюрьму, идеже стражник может видеть каждого заключённого. Специальная конспект следила за социальными сетями и блогами работников поперед. Ant. после забастовками, которые профсоюз Walmart устроил в «чёрную пятницу» 2012 годы. Правда, если вы удаляете снимок, в таком случае не получаете деньги за проработанный хорда времени.
<iframe id=»AdFox_iframe_507042″ frameborder=»0″ width=»1″ height=»1″></iframe>
Вдоль мнению экспертов, даже при соблюдении анонимности слежка может сделать вред сотрудникам: если работодатель думал, что-то только 15% сотрудниц могут забеременеть, а в деле их 30%, это может дать толчок к тому, что компания, например, откажется с найма женщин. Источник Умная электроника к отслеживания передвижений
Некоторые компании предлагают своим клиентам отнюдь не только ПО для слежки за действиями сотрудников в интернете и для их компьютерах, но и устройства, позволяющие разведать, как работник двигается.
© 2016, https:. Все права защищены.
